Wir bauen die Rechenzentren, die Europas digitale Infrastruktur tragen. Bauen Sie mit. Die SERBAN DC GmbH ist schlüsselfertiger EPC-Generalunternehmer für Rechenzentren. Wir begleiten ein Projekt von der ersten Machbarkeitsstudie über Planung, TGA, Energie und Kühlung, Automation und Bau bis zur Inbetriebnahme und Übergabe — bislang 23 realisierte Rechenzentren und 3.450 MW Projekterfahrung nach TIER- und TSE-Standards. Heute belegen wir Platz 4 unter den zehn größten Rechenzentrumsbauunternehmen weltweit.

Offene Stellen

So bewerben Sie sich

Unser Bewerbungsprozess ist bewusst kurz und persönlich gehalten. Es gibt kein Online-Formular und kein Benutzerkonto — eine E-Mail genügt. Bewerbungen sind auf Deutsch oder Englisch möglich.

  1. Bewerbung per E-Mail senden

    Schreiben Sie an info@serbandc.com mit dem Betreff „Bewerbung – [Position] – [Referenz]“. Bitte fügen Sie Lebenslauf und Zeugnisse als eine PDF-Datei mit maximal 10 MB bei. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend; Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung helfen uns, schnell zu entscheiden.

  2. Eingangsbestätigung und Sichtung

    Sie erhalten eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung angekommen ist. Anschließend sichten unser HR-Team und die verantwortliche Fachabteilung Ihre Unterlagen gemeinsam und melden sich mit einer Rückmeldung zum nächsten Schritt.

  3. Kennenlernen

    Im ersten Gespräch — in der Regel per Videocall — sprechen Sie mit HR und der Führungskraft über Ihren Werdegang, die Position und Ihre Fragen. Es folgt ein zweites, fachliches Gespräch mit dem Projektteam, wahlweise in unserem Münchner Büro oder online.

  4. Entscheidung und Angebot

    Sie erhalten in jedem Fall eine Rückmeldung — mit Feedback. Bei einer Zusage besprechen wir Vertrag, Eintrittstermin und einen strukturierten Onboarding-Plan für Ihre ersten Wochen.

Aktuell nichts Passendes dabei?

Unsere Projektpipeline bewegt sich schneller als unsere Stellenliste. Wenn Sie Ihre Position unter den aktuellen Ausschreibungen nicht finden, senden Sie uns eine Initiativbewerbung — schreiben Sie uns in wenigen Zeilen, was Sie können, wo Sie sich einbringen möchten und ab wann Sie verfügbar sind.

So geht's: Senden Sie Ihren Lebenslauf als PDF an info@serbandc.com mit dem Betreff „Initiativbewerbung – [Ihr Fachbereich]“.

Wir speichern Bewerbungsdaten sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wenn wir Ihre Unterlagen für künftige Vakanzen bis zu 24 Monate aufbewahren sollen, fügen Sie Ihrer E-Mail bitte die Einwilligungserklärung für den Talent-Pool bei.

Initiativbewerbung senden

Die SERBAN DC GmbH steht für Chancengleichheit. Wir beurteilen jede Bewerbung ausschließlich nach Qualifikation, Erfahrung und Potenzial. Im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sind uns Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Alle unsere Stellen sind (m/w/d) ausgeschrieben.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht (§ 164 SGB IX).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren: Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber · Einwilligungserklärung (Talent-Pool)

Fragen zu einer Position oder zum Ablauf? Schreiben Sie an info@serbandc.com.